以上为北京市密云县2015年选聘应届高校毕业生到村任职的简章，具体细则和要求可在北京市密云县人力资源社会保障局官方网站获取。
根据北京市密云县2015年选聘应届高校毕业生到村任职工作计划，相关简章如下：
一、选聘范围与对象
1. 选聘范围：应届高校毕业生。
2. 选聘对象：本科及以上学历的应届毕业生。
二、岗位要求
1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，具有合法的身份证明。
2. 学历要求：本科及以上学历，各专业均可申请。
3. 素质要求：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和创新能力，具有较强的工作责任心和团队合作精神。
三、应聘流程
1. 网上报名：应聘者需在指定时间内登录北京市密云县人力资源社会保障局官方网站进行在线报名，并填写个人信息及相关资料。
2. 笔试筛选：根据报名情况，初步通过资格审核的应聘者将被邀请参加岗位笔试。
3. 面试选拔：笔试合格者将进入面试环节，由相关部门对应聘者进行综合评价及综合考核。
4. 录用公示：拟录用人员将在北京市密云县人力资源社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
5. 签订合同：经公示无异议后，拟录用人员需与所在单位签订就业协议合同，并确保达到面试合格标准的继续保持面试时的身体健康状况。
四、工作待遇
1. 薪资待遇：按照北京市当地相关政策和规定，待遇优厚，薪资根据个人工作表现和工作年限等因素进行浮动调整。
2. 福利待遇：享受国家和地方相关福利政策，包括社会保险、住房补贴、带薪年假等。
五、工作职责
1. 根据所在村的实际情况，协助村委会进行乡村振兴相关工作，包括但不限于统筹规划、资源整合、产业发展等。
2. 开展调查研究工作，为乡村振兴提供决策依据和相关数据分析报告。
3. 协助村委会做好基层组织建设和党建工作，推动村级公共服务设施建设和乡村文化建设。
4. 负责编制和落实相关工作计划，按时完成相关工作任务。
以上为北京市密云县2015年选聘应届高校毕业生到村任职的简章，具体细则和要求可在北京市密云县人力资源社会保障局官方网站获取。
