各乡镇教育局：根据国家教育部的要求，我局决定在2023年开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。为了做好这项工作，现将有关事项通知如下：一、目标与任务：该计划的目标是强化农村义务教育阶段学校教师队伍建设，提高教师综合素质，提升农村教育质量。选拔结果应及时向我局报送。
各乡镇教育局：
根据国家教育部的要求，我局决定在2023年开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。为了做好这项工作，现将有关事项通知如下：
一、目标与任务：
该计划的目标是强化农村义务教育阶段学校教师队伍建设，提高教师综合素质，提升农村教育质量。具体任务包括：选拔培养一批符合条件的特设岗位教师；加强对特设岗位教师的培训与学习支持；评估特设岗位教师的工作表现；定期总结经验，进行政策研究等。
二、选拔与培训：
1.选拔条件：应聘教师应具备以下条件：具备农村义务教育阶段学校教师资格证书；在工作中表现出色，取得一定教学成绩；具有教育教学热情，愿意在农村从教。
2.候选教师选拔：各乡镇教育局负责组织选拔工作，主要通过面试和教学示范来选拔候选教师。选拔结果应及时向我局报送。
3.培训与支持：我局将组织集中培训和定期辅导，帮助特设岗位教师提高教学水平。乡镇教育局也应提供必要的学习资源和支持。
三、特设岗位教师的工作：
1.工作时间：特设岗位教师的教学工作时间与其他教师一致，但需要承担额外的培训和研究学习的时间。
2.工作内容：特设岗位教师应按照教育部的要求，承担农村义务教育阶段学校的教学任务，并开展特色教育活动，提高教师的专业能力和教学质量。
四、考核与评估：
1.考核标准：特设岗位教师将按照教育部的规定和我局要求进行考核，主要考核内容包括教学水平、教学成果、教育教学研究等。
2.评估结果：评估结果将作为教师绩效考核和晋升的重要依据，表现出色的特设岗位教师将获得奖励和晋升机会。
五、总结与研究：
我局将定期组织总结特设岗位教师的工作经验，并进行政策研究，为农村教育教师队伍建设提供参考和支持。
希望各乡镇教育局充分认识到特设岗位教师计划的重要性与紧迫性，制定详细的实施方案，并确保计划顺利落实。
特此通知。
教育局局长
日期：XXXX年XX月XX日
