就业单位将会对档案进行审核和留存。同时，还会查看学历、学位证书及成绩单等相关证明文件。-档案保管期限一般为毕业后30年，特殊情况下可能会有延长。-就业单位在管理档案时需保密个人隐私，禁止非法使用或泄露档案信息。
重庆毕业生去机关、事业单位、国有企业就业的毕业生档案处理一般按照以下步骤进行：
1. 学校档案归档：学校将毕业生的档案整理归档，包括学生个人信息、学籍档案、成绩单、获奖证书、荣誉证书等。
2. 毕业生报到：毕业生在就业单位报到时，需要携带个人档案原件。就业单位将会对档案进行审核和留存。
3. 档案审核：就业单位会对毕业生的档案进行审核，核对个人信息的真实性和完整性。同时，还会查看学历、学位证书及成绩单等相关证明文件。
4. 档案保管：就业单位将审核通过的毕业生档案进行保管。这些档案将会用于后续的人事管理、档案调阅、职称评审、职业发展等工作。
5. 档案转递：如果毕业生调动或离职，就需将档案转递给新单位或离职人员自行领取。
注意事项：
- 毕业生在单位报到时，应当如实提供个人档案的真实信息，不得伪造或篡改档案材料。
- 档案保管期限一般为毕业后30年，特殊情况下可能会有延长。
- 就业单位在管理档案时需保密个人隐私，禁止非法使用或泄露档案信息。
