求职简历应该真实、准确地反映个人的经验、技能和能力，任何夸大其词或虚假的陈述都会对求职者产生负面影响。同一份简历适用于不同的职位可能不够凸显个人的适应能力和兴趣。忽略关键词的使用可能导致简历无法通过初步筛选。这些都是常见的求职简历写作错误，求职者应该避免在简历中犯这些错误，以增加被雇主注意和录用的机会。
关于求职简历的写作技巧错误的是：
1. 使用夸张的语言和虚假的信息。求职简历应该真实、准确地反映个人的经验、技能和能力，任何夸大其词或虚假的陈述都会对求职者产生负面影响。
2. 不清晰和不具体的描述。求职简历应该明确、简洁地描述个人的工作经历和成就,而不应该使用模糊和含糊不清的词语。
3. 忽略排版和格式。求职简历的排版和格式应该整齐、一致，以确保简历的可读性和专业性，任何错乱和混乱都可能导致雇主忽视你的简历。
4. 没有针对每个职位进行定制。同一份简历适用于不同的职位可能不够凸显个人的适应能力和兴趣。每份求职简历都应该根据目标职位进行定制，并体现出对该职位的研究和认知。
5. 忽略关键词的使用。许多公司通过关键词筛选简历，因此在求职简历中使用与职位要求相关的关键词是非常重要的。忽略关键词的使用可能导致简历无法通过初步筛选。
这些都是常见的求职简历写作错误，求职者应该避免在简历中犯这些错误，以增加被雇主注意和录用的机会。
