教育惩戒的尺度必须控制在合理范围内，不可过度或失控。教育惩戒是指在教育过程中，为了纠正学生不良行为或违反校规的行为，采取相应的惩罚措施。然而，过度的惩戒可能导致不良后果，例如学生心理受创、增加学生抵触情绪、引发家长不满等。惩戒应当促进学生认识错误、改正错误，并具有教育效果。
教育惩戒的尺度必须控制在合理范围内，不可过度或失控。教育惩戒是指在教育过程中，为了纠正学生不良行为或违反校规的行为，采取相应的惩罚措施。然而，过度的惩戒可能导致不良后果，例如学生心理受创、增加学生抵触情绪、引发家长不满等。因此，教育惩戒的尺度需要严格控制。
教育惩戒的尺度应符合以下原则：
1. 合理性原则：教育惩戒必须有明确的依据和合理的理由，不能凭主观想法或情绪片面对待。
2. 公正与公平原则：教育惩戒必须公正地对待所有学生，不偏袒或歧视任何一个学生。
3. 适度原则：教育惩戒应与学生的错行相匹配，避免采取过度严厉或不够严厉的措施。
4. 教育性原则：教育惩戒应有教育的目的和意义，而非单纯的惩罚。惩戒应当促进学生认识错误、改正错误，并具有教育效果。
5. 人权和尊严原则：教育惩戒不得破坏学生的人权和人格尊严，不得采取侮辱、体罚等不人道的手段。
教育惩戒的尺度掌握好了，可以帮助学生树立正确的价值观和行为规范，促进学生的成长与进步。同时，也不能因为尺度的控制而完全放任学生的不良行为，应该采取适当的惩戒措施来引导学生改过自新。
